Quand ? comment ? le processus de coaching

Le processus de coaching individuel Orienté Solution permet d' accompagner  toute personne qui le souhaite, dans ses projets de vie et de développement personnels afin d'exprimer tout le potentiel des ressources disponibles par la personne ici et maintenant.

Projet de reconversion, Projet de création, Adaptation  au changement…. Sur le plan du développement personnel Maîtriser son émotivité Canaliser sa réactivité Développer son identité managériale Gérer son stress et ses émotions S'adapter au changement

L'accompagnement  individuel s'éffectue sur la base de six à huit séances individuelles.
Le point de départ :  la réalisation d'un contrat de coaching qui permet de formaliser les attentes  et engagements de chacun et les conditionsde réalisations du coaching.

Un entretien téléphonique préliminaire pour  préciser la demande et prendre rendez  vous.

La première séance est consacrée à l'explication d'un plan de travail adapté aux termes du contrat de coaching.

Les séances suivantes, en intelligence  avec les besoins du moment alternent  analyse de situation en miroir , écoute et questionnement  centrés sur les ressources personnelles.

Chaque séance est encadrée par un briefing des actions menées et un plan ajusté.

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