Les Formations Développement des compétences Managériales et Leadership 2012-2013

Notre offre de Formations DIF-CIF 2012 - 2013

Quatre axes de formations au développement des compétences Managériales.

Nous concevons des parcours professionnalisant qui intègrent une démarche et des outils pédagogiques adaptés au besoin des acteurs et des organisations.
Nous animons des formations afin de développer et de renforcer les compétences managériales et relationnelles des participants avec des méthodes pédagogiques issues de la démarche systémique, de la PNL et de l'expression théâtrale.

Notre démarche pédagogique propose des études de cas, des mises en situation, l'élaboration et l'analyse de situations à partir de l'experience des participants, ateliers d'improvisation.
Le développement des ressources créatives des participants et la gestion du stress ainsi qu'un travail sur l'expression et la prise de parole en public.

roue TMS Mc Cann-Margerison
Mieux se connaître, identifier et développer son style de leadership

Afin de vous aider à développer votre capacité d’ouverture aux autres pour d'obtenir une meilleure intelligence collective et une meilleure coopération.
Les formations Communication, Leadership et gestion du stress sont destinées à toute personne désireuse d’optimiser son potentiel et ses compétences relationnelles, et son efficacité personnelle et professionnelle.
Les formations communication , leadership et gestion du stress sont construittes sur la bases d'outils et de méthodes reconnus et innnovants, comme la PNL, le coaching Orienté Solution, le TMS.

Public concerné - Managers , dirigeants, demandeur d'emploi et toute personne qui souhaitent développer leurs capacités à communiquer efficacement avec leur environnement personnel et professionnel,

Développez votre efficacité relationnelle avec la PNL

Module 1- 3 jrs

Module 2 - 3 jrs

Spécial DIF

Formations - Communication Managériale

un bouquet de formations pour développer vos compétences en communication interpersonnelle

en intra nous contacter

1 module de 2 jrs ou

2 modules de 3 jrs

Formations Managers et leadership

Les bons leaders sont conscients du rôle spécial que chacun est amené à jouer dans l'équipe.

avec le TMS et les outils de la PNL

1 module de 2 jrs

2 modules de 2 jrs.

Formations Manager Coach

Le manager coach apprend à développer

ses propres talents et ceux de son équipe.

Outils PNL et Orientés Solution

1 module de 3 jrs
2 modules de 3 jrs -

Formations Manager Responsable

Pour connaître et affirmer son style de management avec des outils concrets pour motiver

et responsabiliser

Outils PNL et orienté Solution .

Un Cycle complet de 9 jours

3 Modules de 3 jrs

Formation Gestion du stress
Efficacité personnelle
Pour apprendre à gérer ses ressources et son potentiel relationnel et comportemental

1 module de 2 jrs ou
2 module de 3 jrs.

Formations- Manager avec les outils PNL

Des formations courtes qui s'adapent à votre évolution professionnelle

Module de 2 jrs et 3 jrs

Coaching Professionnel - Individuel et d'équipe

Séminaire de cohésion - Accompagnement d'équipe

Développer la performance collective et renforcer la motivation par une vision partagée.

(nous consulter)

Toutes les inscriptions réalisées 3 mois avant la date de début de formation
pourront bénéficier d'une remise de 10% sur le prix total de la formation.

Pour programmer ces formations en intra ou en individuel, Nous contacter

Dates et Tarifs 2012

DIF - CIF