Evolution professionnelle- les bilans professionnels
L’évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé
Le bilan-Projet professionnel,
une ressource pour vous accompagner dans votre évolution future.
Les bilans professionnels peuvent être financés dans le cadre du DIF, les bilans peuvent être financés par les OPCA ou FAF desquels dépendent l’entreprise.
Un bilan professionnel permet de faire un état des lieux du parcours professionnel à un moment précis de sa carrière et de re définir votre projet professionnel dans le cadre de votre projet de vie.
Le bilan vous permet de prendre conscience de vos compétences et de vos ressources. C’est un levier pour vous aider à choisir de nouvelles orientations.
Parce que les parcours professionnels sont assujettis à des contextes économiques de plus en plus complexes ,
à des enjeux de compétitivité mondialisés et aux besoins des entreprises, nous vous proposons de découvrir quatre solutions originales et individualisées d’accompagnement en évolution professionnelle
Le bilan - Projet « professionnel »
il concerne toute personne qui souhaite faire un état des lieux de son parcours professionnel et se souhaite se ré orienter
ou se reconvertir dans une autre activité.
Le bilan « Mobilité »
Toute personne concernée par un changement de d’emploi ou de fonction au sein de son entreprise,
Ou encore en mobilité externe.
Le bilan - Projet « sénior »
Il s’adresse à toutes les personnes de plus de 45 ans concernées par un changement professionnel et qui souhaite valoriser et maitriser leur évolution professionnelle dans le futur.
Si vous êtes à un moment de votre carrière ou vous ressentez le besoin de :
- D’être accompagné dans une phase délicate de votre parcours
- De savoir valoriser votre expérience et la richesse de vos compétences
- D’envisager votre évolution vers d’autres postes,
- De définir les actions à mener pour renforcer votre employabilité
Le bilan - Projet « création d’entreprise »
Ce bilan permet au porteur d’un projet de création d’entreprise ou à toute personne ayant une idée de création d’entreprise de vérifier avant de se lancer, qu’il ou elle possède les dispositions nécessaires pour devenir entrepreneur.
Ce bilan vous permettra de confronter votre volonté de créer à vos motivations et à vos capacités.
Identifier vos compétences entrepreneuriales, définir des axes d’amélioration et les moyens de les travailler : formation, coaching.
Valider la cohérence de votre projet.
Durée :
6, 8, 10, 12 heures d’accompagnement individuel



