Le Coaching d’équipe- Management responsable

Le coaching d’équipe est l’accompagnement collectif d’une équipe

pour faciliter son développement dans le cadre de sa mission et de ses objectifs.     

Il est mené avec un ensemble de personnes : l’équipe d ’une service, équipe projet, unité.

Le coaching d’équipe peut se mener selon deux dispositifs :

• Le séminaire de cohésion mis en œuvre sous la forme d’un séminaire d’équipe résidentiel (2 à 3 jours).

• L’accompagnement d’équipe est  un accompagnement dans le temps, centré sur la réalité des situations
  
• vécues  par l’équipe. Durée, entre six et douze mois : ½ journée ou 1 jour par mois.

Développer la performance collective et renforcer la cohésion par une vision partagée.

Développer la performance collective et la coopération au sein des équipes.

Objectifs

Mobiliser les compétences individuelles et collectives pour la création d’un esprit d’équipe

Renforcer le sentiment d’appartenance et la coopération

Créer et maintenir  les conditions  de la performance de l’équipe.

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